Chargement en cours...
Chargement en cours...
Le statut de Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité indépendante, tout en offrant aux entreprises une solution pour répondre à leur obligation d'emploi.
Un Travailleur Indépendant Handicapé est une personne qui :
Depuis la loi Macron de 2015, les achats de biens et services auprès d'un TIH sont déclarables en tant que dépenses déductibles de la contribution AGEFIPH, au même titre que la sous-traitance avec un ESAT ou une entreprise adaptée.
| Critère | TIH | ESAT | Entreprise adaptée (EA) |
|---|---|---|---|
| Statut | Entrepreneur individuel handicapé | Structure médico-sociale | Entreprise employant au moins 55 % de travailleurs handicapés |
| Organisation | Relation directe et personnalisée | Accompagnement spécialisé | Conditions de travail adaptées, structure plus importante |
| Offre | Gamme de services variée | Activités souvent manuelles | Gamme de services étendue |
| Délais | Grande flexibilité et réactivité | Parfois plus longs | Variables |
| Déduction AGEFIPH | Identique | Identique | Identique |
En tant que Travailleuse Indépendante Handicapée reconnue jusqu'en 2030, j'ai choisi de mettre mes compétences au service des entreprises tout en promouvant l'inclusion professionnelle des personnes handicapées.
Mon activité me permet de proposer des produits professionnels de qualité (papeterie, hygiène, fournitures) tout en offrant aux entreprises une solution concrète pour répondre à leur obligation d'emploi.
Chaque commande peut contribuer à la déduction de votre contribution AGEFIPH, dans le cadre des plafonds légaux, et à une société plus inclusive.