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Au-delà de la simple conformité légale, collaborer avec un TIH offre de nombreux avantages pour votre entreprise : réduction AGEFIPH, flexibilité, qualité et engagement responsable.
Comparez les options pour répondre à votre obligation d'emploi
| Critère | TIH | ESAT | Payer la taxe |
|---|---|---|---|
| Déduction OETH (URSSAF) | La déduction est appliquée dans les plafonds légaux définis par le Code du travail. | La déduction est appliquée dans les plafonds légaux définis par le Code du travail. | Aucune déduction |
| Réactivité | Excellente | Variable | N/A |
| Personnalisation | Totale | Limitée | N/A |
| Relation directe | Oui | Intermédiaire | Non |
| Produits reçus | Oui | Oui | Non |
| Impact RSE | Fort | Fort | Faible |
“Choisir de travailler avec un TIH, c'est faire le choix d'une économie plus inclusive. C'est reconnaître que le handicap n'empêche pas le professionnalisme, bien au contraire. C'est aussi comprendre que chaque achat est un vote pour le monde dans lequel nous voulons vivre. Je m'engage à vous fournir des produits de qualité, un service irréprochable, et tous les documents nécessaires pour que votre collaboration avec moi soit aussi simple que bénéfique.”
Mireille Raheb
Travailleuse Indépendante Handicapée
Vous passez commande, je vous livre et vous facture. Vous recevez également une attestation TIH que vous joignez à votre déclaration annuelle OETH.